Plusieurs actions commencent à naître dans la filière pompe à chaleur pour promouvoir la profession et les formations qui vont avec.

Alors que la première partie de matinée était consacrée à l’urgence des défis et des actions de la filière Pompes à Chaleur, la seconde partie s’est axée autour des compétences et du recrutement. Avec un besoin de mains-d’œuvre constant, la filière veut s'étendre à environ 40 000 à 45 000 nouveaux emplois, avec 10 % de ceux-ci dans les us...