Profession

Linshee.com : plateforme digitale de recrutement de techniciens

La rédaction | 25 janvier 2018 |

Photo : DR
Recruter des intérimaires spécialisés en CVC,froid ou cuisine pro, nécessite la mise en place de process souvent longs et fastidieux. Linshee.com a été créée pour faciliter cette démarche.

Cette nouvelle plateforme Linshee a été pensée pour recruter en quelques clics les techniciens du CVC, du froid ou des cuisines professionnelles. À l’occasion d’un chantier, d’un surcroît d’activité ou pour remplacer temporairement un salarié, elle permet aux entreprises de compléter leurs équipes.

Développée en mode "startup", cette plateforme digitale est présentée comme un outil technologique ergonomique et performant, capable de cerner exactement les besoins de ses clients grâce à des algorithmes très élaborés. Linshee.com propose à ses utilisateurs 3 à 5 profils censés correspondre exactement aux besoins de l’entreprise qui effectue une demande de mission.

Pour parvenir à ce résultat, la startup s’est appuyée sur la société SN Jacem spécialisée en recrutement et intérim. Les méthodologies de recrutement utilisées par SN Jacem ont été digitalisées sur Linshee.com

Les profils des intérimaires disponibles en ligne ont été rigoureusement choisis parmi un panel exclusif de techniciens dont les compétences ont été vérifiées par les recruteurs de Linshee.com et cautionnées par des experts métiers.

« Aucun de nos clients  n’a le temps ni l’envie de faire le tri parmi les centaines de candidatures qui peuvent arriver chaque jour », explique Joan Zaktreger, directrice commerciale. D’où l’idée de créer un outil capable de dénicher la perle rare en un clin d’œil et d’être beaucoup plus efficace et réactif.»

 

Un accès 24/24

 

La plateforme permet de consulter les profils disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Seules les candidatures spécialisées sur les métiers auxquels Linshee.com se consacre  - CVC – Froid et Cuisine Pro - sont en ligne. « Chaque mission confiée par nos clients est unique et spécifique », confirme Sergio Goncalves, chef du projet. C’est pourquoi nous avons intégré des rapports d’entretien détaillés pour chacun des profils présents sur la plateforme qui répondent aux questions que peuvent se poser nos clients lorsqu’ils recherchent un technicien. Ces rapports d'entretien correspondent aux questions que se poseraient les clients s’ils devaient réaliser l’entretien. C’est là que réside notre valeur ajoutée. »

 

 



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